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「個を活かす組織経営レポート－若い世代とひらく未来－」を公表しました～九州の潜在成長層10.3万人、チャレンジ機会の拡充に余地～

「個を活かす組織経営レポート－若い世代とひらく未来－」を公表しました～九州の潜在成長層10.3万人、チャレンジ機会の拡充に余地～

最終更新日：2025年04月01日

豊かな未来の実現に向けては、次世代を担う若者の活力が欠かせません。
九州・首都圏の20～39歳の就業者にアンケートを行ったところ、九州は「自身のスキルに対して業務のチャレンジレベルが低い」と感じている割合が高いことが分かりました。その数、10万人超。賃金や働きやすさにとどまらず、一人ひとりの意欲や能力が引き出されるようなチャレンジしやすい環境を整えることが求められています。
個人と組織が共に成長していくための関係について、「個を活かす組織経営レポート－若い世代とひらく未来－」として取りまとめました。