2024年10月01日
経営者の抱える経営課題の背景には、「人材」に関する課題が潜むことも少なくありません。そのため、経営課題の背景にある本質的な課題を見出し、経営戦略と人材戦略を一体的に推進することが求められます。
九州経済産業局では、「人材」に関する課題解決に向けた支援力向上及び地域内支援機関同士の連携強化を目的に、今年度、九州管内各県で、「人材課題解決に向けた支援力向上ワークショップ」を実施しています。
今回は、佐賀県武雄市にて開催します。
本ワークショップでは、「中小企業・小規模事業者人材活用ガイドライン(中小企業庁)」をもとに、具体的な事例を用いながら、グループワーク形式で企業の人材に関する課題の明確化や具体的な対応策の検討に取り組むことで、人材課題に対する支援のノウハウを学んでいただけます。
また、武雄会場では、課題解決に向けた一つの方策として、「副業・兼業人材」の活用に向けた取組事例等を紹介するミニセミナーを併せて開催します。
皆様のご参加をお待ちしております。
イベント概要
日時 | 2024年11月1日(金曜日)13時30分~16時00分 |
---|---|
場所 | 武雄市役所 3階会議室(佐賀県武雄市武雄町大字昭和12番地10) |
対象 | 支援機関(商工会議所・商工会・商工会連合会・プロフェッショナル人材戦略拠点・よろず支援拠点等)、地域金融機関、業界団体、自治体等 ※武雄市以外からの参加も可能です。 |
定員 | 30名(参加費無料) |
主催 | 九州経済産業局 |
プログラム |
|
ポイント
本ワークショップに参加することにより、
- 経営課題の背景にある「人材課題」を明確化するプロセスが分かる!
- 「人材課題」を解決するための戦略、具体的な打ち手を提案できる!
- 「人材課題」に対応できる支援機関同士のネットワークを強化!
講師紹介※ミニセミナーの講師はプログラム欄に掲載しております
白石 久喜 氏
株式会社社会人材研究所 代表取締役所長
大学卒業後、株式会社リクルート入社。大手企業向け営業部門、浜松営業所、リクルートリサーチを経て1999年よりワークス研究所にて組織・人事の研究活動を行う。リクルートリサーチでは「大卒求人倍率調査」「人気企業ランキング調査」「大学満足度調査」など、高等教育と産業社会の接続をテーマに調査研究を行う。ワークス研究所では、HRM 研究グループのGM として組織論をベースにHRM全領域にわたり、研究活動を行ってきた。現在は、社会人材研究所所長として、キャリアとミドル・シニアの活性化をキーワードに、企業とのコラボレーションで先端施策を開発し、市場に提供している。
参加申込方法
2024年10月30日(水曜日)17時00分までに、以下の事業専用ページよりお申し込みください。
※定員になり次第、募集を終了します。※お申込後、本事業に係るご案内は「kks@3140pa.com」より送信いたします。セキュリティ設定や迷惑メール対策等で、メールが正しく届かないことがございますので、「kks@3140pa.com」からのメールを受信できるように設定をお願いいたします。
参考
他地域での開催情報
本ワークショップは、随時、九州管内各県で開催します。他地域での開催状況は、事業専用ページよりご確認ください。
個人情報の取扱い等について
- ご提供いただいた個人情報は、事務局(九州経済産業局、リクルーティング・パートナーズ株式会社(本事業に係る委託事業者))及び講師が、本事業(支援機関向け「人材課題解決に向けた支援力向上ワークショップ(基礎編)in武雄」)の運営及び事後アンケートの実施においてのみ使用し、事務局においてその保護について万全を期するとともに、ご本人の同意なしに事務局及び講師以外の第三者に開示、提供することはございません。
申込・参加にあたってのお問合せ先
リクルーティング・パートナーズ株式会社(委託先)電話:0120-946-059
E-MAIL:kks@3140pa.com
お問合せ先
地域経済部 地域経済課 産業人材政策室担当:児玉、土肥
電話:092-482-5504