2025年06月11日
構造的な人手不足が深刻化する中、人材確保・活用は経営の最重要課題となっています。持続的な成長に向けては、現状に向き合い、貴重な人材が活きる仕事はどのようなものか考え、行動を起こすことが必要です。
この度、「人こそ組織の原動力。」と題したオンラインセミナーを開催します。皆さまが直面する課題を解決するための第一歩として、ぜひご参加ください。
■戦略人事スタートパック2025、始まります！
戦略人事とは、ビジョンや目標の実現に向け、経営の中核に「人」を据え、経営戦略と人材マネジメントを連動させることで、中長期的な視点で採用・育成・評価・配置等に取り組み、自社の競争力を高める「攻めの人事」のアプローチです。
今年度から新たに開始する「戦略人事スタートパック」は、九州の中小企業等の皆さまの課題解決を目的に、人材戦略の検討から採用活動の実践までトータルで支援するプログラムです（※一部のみの参加も可）。無料のコーディネーター支援も用意していますので、是非ご活用ください。
キックオフセミナー概要
| 日時 | 2025年7月15日（火曜日）13時30分～14時30分 |
|---|---|
| 形式 | オンライン（Microsoft Teams） |
| 対象 | 九州に本社または事業所がある中小企業等の経営者・人事担当者 （定員なし・参加費無料） |
| 主催 | 九州経済産業局 |
| プログラム | 戦わない採用戦略 ～副業・兼業人材を味方にする中小企業の逆転法～ ［第1章］採用市場、いま何が起きているのか ［第2章］「戦わない採用」とは何か？ ［第3章］「人材から選ばれる会社」になるために副業を味方につける ［第4章］副業人材活用を成功させる考え方 |
| 講師 | 株式会社人材研究所 代表取締役社長 曽和 利光 氏 ［略歴］株式会社リクルート、ライフネット生命株式会社、株式会社オープンハウスで人事・採用部門責任者を歴任。主に採用・教育・組織開発の分野で実務やコンサルティングを経験。多数の就活セミナー講師や上智大学非常勤講師も務め、学生向けにも精力的に情報を発信。 |
参加方法
2025年7月14日（月曜日）17時00分までに、お申込みが必要です。詳細は開催案内チラシをご確認ください。
開催案内チラシ(PDF:1,715KB)
個人情報の取扱い等について
ご提供いただいた個人情報は、事務局（九州経済産業局、リクルーティング・パートナーズ株式会社及び株式会社インディードリクルートパートナーズ（本事業に係る委託事業者））及び講師並びにコーディネーターが、本事業（令和7年度九州経済産業局における地域中小企業人材確保支援等調査・分析（人材戦略構築支援事業））の運営においてのみ使用し、その保護について万全を期するとともに、ご本人の同意なしに事務局及び講師並びにコーディネーター以外の第三者に開示、提供することはございません。
オンライン形式（Microsoft Teams）では、入室時に設定した登録名が画面に表示されます。 個人情報保護の観点から、本セミナー開催当日は、公表可能な名称を設定してください（ご参加いただくための入室用URLをお知らせする際にも、改めてご案内いたします。）
お問合せ先
九州経済産業局 地域経済部 地域経済課 産業人材政策室担当：大筋、永吉
電話：092-482-5504
E-MAIL：bzl-kyushu-jinzai@meti.go.jp